Formations & Séminaires

Les formations et les séminaires permettent à vos collaborateurs d'acquérir les connaissances théoriques les plus à jour dans le domaine du développement professionnel et de les mettre en pratique. Ainsi, ils gagnent en autonomie, en compétence et en motivation.

 

Le thème des formations, la durée ainsi que les modalités peuvent être entièrement personnalisés et ciblés selon vos objectifs.

Parmi les thèmes de formation possibles, on peut citer :

• Intelligence Emotionelle : Compétences émotionnelles, émotions, processus de stress, prévention du Burn out.
• Mieux s'estimer pour mieux réussir : Estime de soi et Réussite (améliorer son estime et sa confiance en Soi, se libérer du syndrome de l'imposteur, optimiser son sentiment d'autoefficacité pour mieux réussir.
• L'art d'améliorer sa productivité : En finir avec la procrastination, Identifier et vaincre les résistances et les freins à la créativité et à la productivité, optimiser son quality time, Faire plus en moins de temps : (Getting Things Done, Pomodoro, 80/20 Principle, Master Key System,...)
• Développer son Leadership: évaluer et développer son Leadership : Test psychométrique LJI, adapter son style de Leadership au contexte, évaluer et améliorer la pertinence de son Leadership
• Personal branding : créer et maîtriser son identité numérique, médias et réseaux sociaux, web 2.0.
• Ingénierie du changement: méthodes de conduite du changement, études d'impact.